宜昌招聘

职位描述：
1.协助公司搭建培训体系，建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
2.对培训人员进行跟踪考核，反馈培训情况以不断做出调整。
3.协助公司建立绩效考核制度，拟定绩效考核方案，并推动绩效考核方案的实施；
4.了解员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
任职要求：
1.23——32周岁，大专以上学历，人力资源相关专业。
2.三年以上人事工作经验，擅长培训、绩效，熟悉薪酬工作；
3.较好的理解能力和沟通能力，具有较强的团队意识，能与团队成员密切合作；
4.具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗乐观，工作细致。 举报 分享

给立精密模具有限公司于2010年12月成立于上海松江，该公司的成立为电线电缆、太阳能切割线、汽车轮胎钢丝及贵金属丝等行业大客户提供世界一流品质的金刚石拉丝模具，从而结束了国内高端模具100%依赖进口的局面。
上海给立公司创始人有16年拉丝现场模具使用经验，并结合世界前10名模具厂家之优点，苦心钻研14600多个小时，自主研发制模核心设备及自动化生产线，开创拉丝模行业新的里程碑，为世界金属线材拉抜行业贡献一份力量。