宜昌招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。

任职资格
1、人力资源管理等专业优先；
2、3年以上人事经理工作经验，擅长招聘、培训及员工关系优先；
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；
4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。 举报 分享

品牌+环境+传播，一站式商业设计团队——简称“3+”（原宜昌“苹果设计”）
成立于2001年，至今叁加服务超过300家企业及品牌（服务过包括：以下排名不分先后——水悦城、瞄瞄美发连锁、小碗大胃餐厅、至禧饭店、阿拉丁、天空之城、夷洞天、福厨、回粮家、MS chen酒吧、潘多拉网吧、长勺子东南亚餐厅、韩季蛋糕、聚翁及少掌柜餐厅等当地知名企业，以及更多外地企业。）
涉及服饰百货、餐饮美食、文化体、美颜康健、娱乐休闲、旅居文创、教育培训、企业项目等多领域，跨行业服务。
叁加一站式的品牌、环境、传播服务，成就敏锐的市场洞察力，善于将多种行业的先进经验和传播知识融合，并在客户品牌应用中植入，带来新鲜与活力。
叁加的跨界服务，能让客户品牌注入创新的动力，迅速超越竞争对手。

3+理念：
和喜欢的人，做喜欢的事，过喜欢的生活。