宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，招聘渠道的开拓、维护； 　
2、组织、安排应聘人员的面试； 　
3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，员工入职培训；
4、协助人力资源部经理开展培训工作、员工劳动关系；
5、组织、实施员工文化娱乐活动；
6、公司行政后勤工作；
7、完成人力资源部经理交办的其它事项；

任职要求：
1、有人力资源3年以上工作经验，抗压力（招聘）有人力三级资格证或人力资源专业优先；
2、熟悉人力工作6大模块及流程，非常熟练使用OFFICE办公软件，打字40字每分钟以上，
EXCEL表格熟练；
3、工作仔细认真、责任心强、抗压性强，具备较强的沟通和口头表达能力；

薪资福利:
1. 薪资4000-6000元，购买五险一金（包括试用期），年终资金，绩效奖金；
2.周末双休，每周40小时工作，弹性上班时间；按国家法定节假日休息；
3.各种生活补贴（通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、住房补贴）；
4.员工每周五定期生活、员工生日聚会、下午茶、各类球类活动、定期旅游等
5.完善培训、晋升机制、可轮换岗位，最大可能发挥员工潜力；
6.上班地址近地铁，大概15分钟左右的路程，附近有两大公交站几十条公交车交通便利；
7. 公司在天河员村红专厂内，文艺氛围弥漫，办公环境优美、花园式工作环境，轻松、愉快工作氛围,人性化企业管理，欢迎你成为我们大家庭一员； 举报 分享

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