宜昌招聘

职位描述：
水电工程公司是大型央企中国水利水电第四工程局有限公司下属的全资子公司（目前正注册中），截止2017年7月底，水电公司共员工2147人，主要从事大型水利水电工程、房建、公路、新能源（光伏、风电）、轨道、市政等领域的施工。
一、招聘岗位及人数：法律顾问1人
二、岗位描述
 (一) 岗位职责
1.为公司生产、经营和管理等提供法律意见、咨询和建议，包括但不限于出具必要的法律意见书；
2.为公司就建设项目所涉对外活动及内部管理的法律事宜提供法律意见；
3.就公司生产、经营、管理方面的重大决策和对外联系中的有关问题，从法律上进行论证，提供法律依据或意见及出具法律意见书；
4.为公司提供法律咨询服务，向公司提供与其经营管理活动相关的法律法规信息；
5.参与制定，审核公司重要规章制度，起草并审核合同类文本，起草公司对外具有法律意义的函件（律师函）；
6.草拟、修改、审查公司在生产、经营、管理及对外联系活动中的规范性文件、章程、合同、协议以及其他有关法律事务文书和规章制度；
7.为公司在生产、经营、管理过程中涉及的各类纠纷、诉讼案件提供法律支持或出具法律意见书。必要时向对方出具律师函；
8.为公司进行法制宣传教育和法律培训。对公司员工进行法律知识讲座和法制宣传教育，每年至少一次；
9.对公司内部的法律工作人员的工作进行指导；
10.每年组织开展一次全面法律风险评估并出具报告；
11.根据公司随时指示处理其他与法律相关的杂项事务。
（二） 岗位任职要求
1.年龄：45岁以下；性别：不限。
2.学历：法律专业本科及以上学历。
3.工作年限：10年以上相关工作经验，具备5年以上的建筑企业服务经验。
4.具有法律职业资格证书和律师执业证书。
（三） 技能技巧和工作态度
1.具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
2.掌握与公司业务相关的国家法律法规；
3.具有职业资格证书；熟练使用办公软件；
4.工作细致、认真、严谨，具有团队精神；
5.较强的独立分析和综合判断能力；
6.较强的组织协调能力和创新能力。
三、薪酬及其他：
1.首聘期：一年。
2.薪酬待遇：面议。
四、招聘程序： 分为资格审查、面试二部分。
（一）资格审查：水电公司人力资源部根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，确定参加面试人选。
（二）面试：参加面试人员按顺序进行陈述、答辩。个人陈述时间不超过15分钟；答辩时间不超过15分钟，整个过程合计不超过30分钟。
五、报名
（一）凡符合规定条件的人员均可自愿报名，可通过邮寄或电子邮件等形式报名。
（二）报名需提交个人报名登记表、身份证、学历证（学位证）、获奖证书、执业资格证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料扫描件和近期证件照一张,且须提供所在律师事务所的相关资质资料和证明本人与律师事务所之间关系的相关证明资料（以电子邮件发送的报名资料务必以压缩文件的形式发送，名称必须是“姓名＋应聘岗位+联系方式”的标准格式）。请在报名时注明应聘岗位（未发送各项扫描件者视为放弃报名资格）。
（三）应聘者需保证应聘相关资料真实有效，如发现弄虚作假现象，取消录用资格。
报名投递截止时间：2017年8月20日
面试地址、时间：云南省昆明市盘龙区穿金路349号中产风尚8栋中国水电四局水电工程公司人力资源部，时间另行通知。
联系人： 李沛善
联系电话：15198989522 087168189389
电子邮箱： 65019938@qq.com 举报 分享

中国水利水电第四工程局有限公司（简称：中国水电四局）成立于1958年10月，隶属世界500强企业——中国电建集团。企业注册资本金18.7亿，资产总额248.92亿元，总部设置职能部门17个，直属二级单位10个，全资子公司11个，控股公司1个，现有职工8000余人。
企业是服务全球能源、基础设施建设，集投融资、勘察设计、制造、运营管理、施工总承包特级为一体的综合性大型中央企业，在高陡边坡开挖支护、混凝土筑坝、水轮机组安装、基础处理、金结制安、输水渡槽、盾构、隧洞施工、装备制造、大型缆机群安拆运行等领域技术水平居世界或行业领先。拥有工程测绘国家甲级资质，水利水电工程总承包特级，市政公用工程、建筑工程总承包一级，钢结构、输变电、起重、地基基础等专业承包一级资质等多种资质。
企业承建长江三峡水利枢纽、小湾水电站、拉西瓦水电站、公伯峡水电站、黄登水电站、白鹤滩水电站等抽水蓄能电站工程100余座，总装机容量近3500万千瓦，为我国能源事业发展作出了突出的贡献。
现阶段，企业形成国内国外两大市场双向拓展格局，以水利水电、基础设施、轨道交通、海外、投融资五大业务板块为核心多元协同发展。所建项目先后获得“鲁班奖”、“詹天佑奖”、“国家优质工程金奖”等国家和行业重要奖项，获得国家及省（部）级以上科技成果奖100余项。
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