宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司用人需求，制定招聘计划，独立开展招聘工作；
2、负责招聘信息发布，简历筛选，电话初面，面试安排，OFFER等；
3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4、招聘方法的改进，招聘工作的统计与分析以及招聘渠道的更新和完善；
5、完成领导布置的其他任务。
 
任职要求：
1、全日制本科以上学历，3年以上招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，互联网行业招聘经验优先，HRBP经验优先；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
4、优秀的逻辑思维能力，吃苦耐劳，积极的心态；
5、热爱招聘工作，工作主动性强，能承受较大工作压力 举报 分享

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