宜昌招聘

职位描述：
工作职责：
1. 发布及更新招聘信息，筛选简历预约面试等招聘工作；
2. 组织协调员工培训、员工活动；
3. 负责跟进并执行部门内部项目；
4. 对相关数据进行汇总和统计分析。
任职资格：
1. 2018年毕业优先，每周需要工作5天，可接受偶尔的请假；
2. 积极正面、开朗，愿意与人沟通和分享，具有良好的学习能力、沟通协调能力和良好的执行力；
3. 能熟练使用EXCEL和Photoshop优先；
4. 热爱人力资源行业，愿意从事人力资源行业，人力资源或相关专业优先。 举报 分享

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