宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、员工的入职、离职、转正、升职等的办理，建立、维护人事档案，奖励公司人力资源制度；
3、社保的办理，办公用品采购审核、固定资产盘点，建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等；
4、负责公司考勤制作，每天销售人员考勤记录、统计；
5、负责公司空缺岗位的招聘、面试。
任职要求：
1、年龄25岁及以上，气质阳光，有朝气活力；
2、二年以上相关岗位的工作经验，能够处理公司全盘人力资源问题；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用；
6、******优先考虑。 举报 分享

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企业发展方向：
继续深化公司精细化运营管理，将“EGOU”时尚男装品牌在2017年达到1.5亿元销售业绩；将品牌和公司打造成湖北省内知名品牌和服装管理公司；为员工提供更高的发展平台和良好的福利。

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