宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责华东子公司行政人事工作，提供符合业务部门的制度及建议，并负责实施；
2、作为子公司和总部的桥梁，反馈员工的意见，并提出改进建议，促使行政及HR制度、政策更加完善；
3、关注业务体系组织结构、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整；
4、骨干员工识别、培养发展使用、沟通与思想动态关注；
5、提供其他人力资源解决方案并推动执行。
6、监控可能会对集团公司造成经济损失的重大经济活动；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，管理类或理工科相关专业；
2、五年以上大中型企业行政人事工作经验；
3、至少熟悉两个人力资源模块专业知识，并且实践经验丰富；
4、工作积极主动，沟通协调能力强，团队合作精神好； 举报 分享

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