宜昌招聘

职位描述：
工作职责
1. 事业部薪酬管理、提成核算；
2. 辅助招聘、入职、离职、岗位变动办理；
3. 系统和邮箱的日常管理；
4. KPI核算与跟踪，周报与考勤统计；
5. 通知、政策制度发布与提醒；
6. 事业部会议、活动的组织（会场安排、会议纪要）；
7. 企业文化、团队建设；
8. 领导交代的其他工作；


任职资格
1、本科以上学历；
2、工作认真、负责心强；
3、有较为扎实的文字功底，熟练运用办公软件；
4、有较强的沟通能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神； 举报 分享

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【数据展示】
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