宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制订年度用工计划及日常费用预算；
2、负责部门员工考勤、绩效考核的汇总；
3、负责日常费用的报销；
4、负责办公用品、员工福利的申请发放及工会工作；
5、负责促销员工资核算；
6、部门日常工作；
任职要求：
1、 教育：大专及以上学历，财会专业优先；
2、 经验: 具有三年以上薪酬管理工作经验；
3、素质及能力：具有一定的沟通与协调能力,能熟练的操作微机办公软件； 举报 分享

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