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企业文化专员

深圳市金融联信息咨询有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2017-08-08
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:汉语言文学 新闻学
  • 职位月薪:5-8千/月
  • 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理  

职位描述

职位描述:
【岗位职责】:
1、根据年度企业文化活动计划、制定企业文化活动方案,组织员工开展,营造文化氛围;
2、组织安排员工文娱活动,不定期举办设计员工关怀的企业娱乐活动,积极主动推进企业文化建设,营造符合企业文化的员工工作环境及氛围;
3、负责企业微信公众号的组织运营、软文编辑和发布;
4、承担企业大型活动的策划及组织讨论实施;
5、负责企业新闻编辑、定期更新公司网站及OA系统新闻栏目;
6、承担领导交代的其他工作。

【岗位要求】
1、大专及以上学历,人力资源、中文系等相关专业优先;
2、至少1年以上大型企业文化实施工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、能熟练使用AI/Photoshop等相关平面设计软件者优先;
4、具备文案、宣传稿件撰写能力及较强的组织协调、沟通能力;
5、性格活泼开朗,敢于表现自我,热衷于企业文化活动。

职能类别: 企业文化/员工关系/工会管理

关键字: 企业文化活动

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公司介绍

      深圳市金融联信息咨询有限公司(以下简称“金融联”),成立于2003年7月,总部位于深圳,50多家分公司辐射全国,现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业,拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
    公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
    同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
    

联系方式

  • Email:lhjryygz@163.com
  • 公司地址:地址:span成都市金牛区兴平路100号