宜昌招聘

职位描述：
岗位任职要求:
年龄：30-40岁 性别：不限 教育:大专或以上学历 听说能力: 口齿清晰，国语流利，懂粤语更佳。
技术要求：熟悉人力资源、行政管理理论及实务，熟悉国家、地方的相关法律法规。
专业知识与能力：
1、 人力资源或法律相关专业毕业，接受过正规的人力资源、行政法规、劳动法律方面的专业培训；
2、 熟悉人力资源管理的各大模块，尤其擅长招聘与培训模块；
3、 从事人力资源管理或专职招聘5年以上工作经验，其中2年以上同等职位工作经验，有医药公司工作经验尤佳；
4、 敬业度高，责任心强，能承受较高的工作压力，具备较强的沟通协调、计划和执行能力。
 
岗位内容及职责:
1、 协助人事行政经理拟订人力资源计划与预算方案，为人事工作决策提供建议和信息支持；
2、 根据公司战略方针，完成年度人力资源规划，掌握各部门招聘需求，控制人力成本的支出；
3、 根据现有编制及公司发展需求，编制年度招聘计划及预算，依据年度招聘计划，制订招聘策略，筛选有效招聘渠道；
4、 协助公司组织架构设计和岗位设置，协助梳理和完善公司的岗位说明书，梳理招聘管理相关制度、流程，负责招聘体系的建设；
5、 带领招聘团队，深入职位分析，精准定位人力招聘方案和渠道，通过各种途径，猎获同行业的优秀人才；
6、 负责人员的招聘，包括发布招聘信息，收集和汇总应聘资料，筛选、安排面试人员及跟踪、落实面试情况；
7、 保持与各招聘渠道（含猎头公司）的良好沟通，做好企业人才库管理工作及人才梯队的建设；
8、 协助制订员工年度培训计划和方案，组织、协调做好员工的入职培训工作，并做好培训记录及培训效果的评估；
9、 跟进新招聘人员入职手续的办法，定期收集、整理员工工作动态，发现问题及时向上级汇报；
10、完成领导交办的其它各项工作。 举报 分享

    广东万年青制药有限公司前身广东汕头制药厂，始创于1951年，是一家有着60多年历史、以开发和生产中成药制剂为主兼具西药生产的综合性制药企业，生产工艺完善，产品品种繁多，是粤东地区规模最大、最早实行中药改剂型生产的中成药制药企业。
   万年青牌系列产品包括104个国药准字号产品，品种繁多，剂型齐全，其中全国独家品种11个；目前拥有片剂、丸剂、胶囊剂、小容量注射剂、酊水剂、糖浆剂、合剂、颗粒剂、散剂、流浸膏剂、擦剂等13个剂型，主要产品分为5大类：治疗胆道疾病类、治疗胆道尿道结石类、治疗心脑疾病类、消炎抗病毒类和营养保健类。企业的产品大部分是企业开发研制的产品，有近30个品种为自主研制、国内首创。其中，治疗胆道疾病类产品在全国同类产品中处于领先的地位，素有“中成药胆道用药***”的美誉。
   公司于2012年6月在广州成立了“广东万年青医药有限公司”并在同年通过了医药公司的gsp认证。目前正式以医药公司对外进行运作。
    商业模式介绍：公司根据不同的产品分商务事业部、处方事业部、otc（控销）大包事业部三种运作模式；
    a、商务事业部：以传统商业流通调拨为主，每个省区开发2-3家一级商业，在各地、市开发以纯销为主二级分销客户，通过地区业务人员与地销商业及连锁共同开展背靠背销售推广活动，以达到拉动终端销售的目的。
     b、处方事业部：负责全国独家基药低价药品种(降糖、妇科、心血管药物等）的招商，以地市、区县和医院为单位，寻找拥有处方药市场推广资源的队伍和配送商业合作，共同进行市场的开发和推广，将优质的处方药产品推荐给广大的患者。
    c、otc（控销）大包事业部：以省区管理，地区大包的形式招募有丰富管理经验和人脉资源的省总，拥有广泛第三终端诊所、药店资源的地总和终端经理，对辖区内的otc连锁药店、单体药店和诊所进行产品销售及专业推广。
   
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