宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制订年度用工计划及日常费用预算；
2、负责员工考勤、岗位调动及考察期考核等人事手续；
3、负责绩效考核和薪酬方案的宣传与执行；
4、负责部门日常费用的审核、登记等手续；
5、负责办公用品、员工福利申办等行政事务；
6、协助部门领导进行日常性人力资源管理工作。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、责任心强，具有良好的团队协作精神；
3、具有较强的语言和文字表达能力，及良好的沟通和协调能力；
4、能熟练应用PPT、WORD、EXCEL等计算机办公软件。 举报 分享

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