宜昌招聘

职位描述：
一．岗位目的

让招聘速度与品质配合各事业体系的成长发展，并吸引合适的人才进入公司



二．工作职责

1、招聘计划执行：

- 根据组织战略发展需要，执行其他事业体系的招聘计划及人员编制预算

- 建立、完善招聘体系与SOP：招聘考核机制，评估体系，缩短招聘周期，提高招聘效率

- 与用人单位紧密沟通招聘进度，并了解其需求

- 指导地方招聘人员，发挥总部招聘战略作用

- 维护及更新人力资源部人才测评体系工具，持续建设公司雇主品牌

- 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加盟公司

2、面试安排及招聘渠道维护：

-负责陆籍及外籍面试行程安排

-分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密合作关系，满足公司人才需求

3、校园招聘的执行，校企合作执行

4、参与HR其他模块项目，必要时需支援



三．工作职责

1. 本科以上学历，2年以上相关工作经验；

2. 熟练掌握人力资源招聘管理技巧，熟悉招聘流程；

3. 掌握人力资源测评知识和技巧，具有一定人才测评能力；

4. 良好的语言表达能力及人际沟通、理解能力； 善于倾听；

5. 积极正面的心态；

6. 能够举一反三，有固定人脉与关系 举报 分享

        从一粒米结造就了佳绩斐然的旺旺集团。

    旺旺于1992年正式投资中国大陆市场，身为台湾***个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司，并于1994年在湖南设立***家工厂，旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念发展，经营，现已发展为员工数五万多名的大型集团企业。旺旺是一个汇聚了优秀炎黄子孙及世界各国优秀人才的大家庭。全体员工立志要让集团成为“综合消费食品王国”，并向着“中华***、世界***”的目标迈进。现在“旺旺”已经是消费者心中公认的金字招牌，它代表了所有旺旺人的荣耀与成就感。

    旺旺是由各类人才汇集起来的大家庭，公司的快速发展是全体员工共同努力的结果。我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才，为员工提供职业生涯的发展平台，希望每位员工都能在公司得到良好的发展，“缘、自信、大团结”传达着企业文化的精髓。
 
    通过多年的发展，如今的旺旺已发展成为一个业务多元化的综合性企业，除众所周知的旺旺食品为核心的业务以外，现在还开拓了医院、酒店、房地产、餐饮、旺仔便利店、农业、水神电解水、文化传媒等多种非食品行业（属于神旺控股）。目前旺旺旗下的各行业都处于飞速成长期，需要各业界精英与喜爱旺旺的您们加入，一起在旺旺的大舞台上尽情地发挥自己，实现自我价值。
 
    我们致力于为员工创造良好的工作环境与美好前景，培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍，让每一位员工与企业共同成长。我们竭诚欢迎各位有志之士加入旺旺这个大家庭，共同开创美好的明天。

旺旺集团主页：*******************
旺旺中国招聘：****************/wantwanthr