行政前台文员(双休)
深圳市金融联信息咨询有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2019-08-07
- 工作地点:广州-南沙区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:行政专员/助理
职位描述
1.负责接待面试人员、客户等
2.负责信函的录入及打印
3.办公用品采购、发放、领用登记,饮水订购
4.负责考勤门禁系统管理
5.协助领导安排的工作任务等
岗位要求:
1、大专以上学历,行政管理、工商管理、***秘、人力资源管理等专业优先;
2、具备一年以上行政相关工作经验(优秀的应届毕业生也可考虑);
3、熟悉办公软件的使用;
4、具备良好的计划、组织、沟通、协调、书面表达等能力;
5、耐心细致、积极主动、有上进心;
福利待遇:
1、提供五险一金;
2、年终奖、过节费等福利津贴;
4、提供年度员工旅游和体检;
5、丰富多彩的企业文化活动,青春朝气的工作氛围。
6、优秀员工出国旅游;
7、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30(周末双休)
职能类别: 行政专员/助理
公司介绍
深圳市金融联信息咨询有限公司(以下简称“金融联”),成立于2003年7月,总部位于深圳,50多家分公司辐射全国,现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业,拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
联系方式
- Email:lhjryygz@163.com
- 公司地址:地址:span成都市金牛区兴平路100号