宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，诊断业务部门的问题并提供相应的解决方案；
2、了解业务部门的业务状况和团队运作状况，能够高质量的从业务端出发提出建议；
3、协助业务部门推动公司政策、制度、体系、重点项目等的落地与执行，并对执行效果进行反馈与改进；
4、为业务部门对员工的聘用、晋升、异动等提供人力资源专业意见和建议；同时基于业务发展所需求，对人力资源工作展开与实施提出有针对性的建议；
5、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率。

任职要求：
1、人力资源、企业管理等相关专业大学本科以上学历；
2、具有5年以上人力资源工作经验，其中2年以上互联网或电商企业BP工作经验；
3、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规；
4、在工作上能操作部分事务性的工作，同时也能有战略思考；
5、善于沟通与协调，逻辑思维能力强，具有强烈的责任感和事业心。 举报 分享

    武汉亿房信息股份有限公司，成立于2001年，是一家以房地产为核心，集家居建材、生活资讯、电子商务等互联网内容为一体，提供房产、家居、生活等信息资讯与专业咨询服务为主营业务的高科技网络公司，目前公司有综合管理部、内容中心、营销中心、技术部等职能部门，并拥有无忧居工程监理公司、亿房中介咨询公司，亿房电子商务公司等全资子公司，员工规模超过300人，目前公司已经在“新三板”正式挂牌上市。
    公司旗下亿房网（域名：www.fdc.com.cn），是中国领先的区域性房产生活门户网站, 也是华中地区最有影响力的垂直门户网站之一。
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我们的用人理念：
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我们的福利政策：
1、宽带薪酬，每年两次内部考评晋升机会，为员工提供广阔的发展空间；
2、每日7.5小时、每周五天工作制，五险一金；
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