宜昌招聘

职位描述：
岗位职责
1、科学有效地组织门店外围关系，形成良好的经营环境；
2、执行和贯彻公司的营销策略，为门店达成公司规定的业绩指标；
3、合理进行成本控制，降低门店运营消耗，实现开源节流；
4、保持优质的服务质量，形成稳定的顾客群体，建立良好的客店关系，维护公司良好的社会声誉；
5、执行公司标准化管理，同时全面负责门店人事行政、后勤管理，对所管辖的团队进行岗位考核；
6、有包容力和团队意识，能有效建立自己的管理团队，能持续为公司培养管理后备人才；
7、对数据报表具备一定的分析能力。

工作地点：深圳市各区域旗舰门店
短暂提供2个月住宿

如录用做专项培养3-6个月做店长、表现优异1年进职能团队
店长工资4500--9000（根据门第实际销售核算）

任职资格
1、本科及以上学历，亲和力强、富有爱心、抗压性强、，有耐心、喜欢和客户交流；
2、有大型连锁企业、商超、餐饮实习经历优先录用；
3、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验，工作责任心强。
4、只招聘应届毕业生 举报 分享

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