UV主任工程师(成都大邑)
广东巴德士化工有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期:2017-07-13
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.7-1.4万/月
- 职位类别:化工技术应用/化工工程师
职位描述
职位描述:
1、大学专科以上学历,精细化工、高分子材料专业优先. ;
2、从事UV、涂料研发工作5年以上者;
3、具有科研创新精神,能独立主导研发项目,具有较强的独立解决问题的能力;
4、具有较强的分析能力,做事仔细认真,责任心强,求知欲强;
5、具有良好的团队协作精神和较强的沟通能力,做事积极主动,敢于担当责任和解决问题
工作地点:成都市四川省成都市大邑县晋原镇甲子路
举报
分享
1、大学专科以上学历,精细化工、高分子材料专业优先. ;
2、从事UV、涂料研发工作5年以上者;
3、具有科研创新精神,能独立主导研发项目,具有较强的独立解决问题的能力;
4、具有较强的分析能力,做事仔细认真,责任心强,求知欲强;
5、具有良好的团队协作精神和较强的沟通能力,做事积极主动,敢于担当责任和解决问题
工作地点:成都市四川省成都市大邑县晋原镇甲子路
职能类别: 化工技术应用/化工工程师
公司介绍
●公司简介:
巴德士集团创立于1996年,是一家集环保涂料研发、生产、销售于一体的大型民营高科技企业集团。集团公司在广东、上海、山东、成都、江西等地拥有6家一级子公司,在澳洲拥有一个高新技术研发中心,拥有近60余项发明专利,具备了涂料行业最完美的集团化布局,生产自动化达到了国际先进水平,生产能力已跃居国内涂料行业前列。
2016年巴德士集团荣登世界涂料企业50强、亚太涂料企业30强。同时,巴德士品牌连续四年荣获中国品牌价值500强,2018年品牌价值高达169.68亿元
●员工成长
1、职业培训与发展
(1)公司为新入职员工提供包括入职培训(师带徒)、晋升培训、岗位技能、文化拓展等培训课程,帮助新员工尽快适应岗位工作需求,针对应届生完成从学生到职业人的蜕变。
(2)为响应公司 “广纳贤才、培育人才”的人才战略方针,全面提升公司内部管理水平,适应公司中长期发展管理之需求,公司设立了三年期的阶段性校园高级人才招聘储备体系。
(3)在职业发展方面,巴德士为员工提供 “专业技术人才+经营管理人才”的两个职业通道发展路径,员工可根据专业兴趣及个人发展期望在专业技术和经营管理两个通道中进行职业发展轮换。
福利体系
衣:量身定制全套正装,每两年换发一次
食:拥有员工食堂,免费提供中晚餐
住:现代化员工公寓(单间/标间/四人间),生活设施齐全(包括空调、热水器等)
行:免费接送上下班
娱:提供篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、不定期员工活动,每年有团体旅行。
巴德士集团创立于1996年,是一家集环保涂料研发、生产、销售于一体的大型民营高科技企业集团。集团公司在广东、上海、山东、成都、江西等地拥有6家一级子公司,在澳洲拥有一个高新技术研发中心,拥有近60余项发明专利,具备了涂料行业最完美的集团化布局,生产自动化达到了国际先进水平,生产能力已跃居国内涂料行业前列。
2016年巴德士集团荣登世界涂料企业50强、亚太涂料企业30强。同时,巴德士品牌连续四年荣获中国品牌价值500强,2018年品牌价值高达169.68亿元
●员工成长
1、职业培训与发展
(1)公司为新入职员工提供包括入职培训(师带徒)、晋升培训、岗位技能、文化拓展等培训课程,帮助新员工尽快适应岗位工作需求,针对应届生完成从学生到职业人的蜕变。
(2)为响应公司 “广纳贤才、培育人才”的人才战略方针,全面提升公司内部管理水平,适应公司中长期发展管理之需求,公司设立了三年期的阶段性校园高级人才招聘储备体系。
(3)在职业发展方面,巴德士为员工提供 “专业技术人才+经营管理人才”的两个职业通道发展路径,员工可根据专业兴趣及个人发展期望在专业技术和经营管理两个通道中进行职业发展轮换。
福利体系
衣:量身定制全套正装,每两年换发一次
食:拥有员工食堂,免费提供中晚餐
住:现代化员工公寓(单间/标间/四人间),生活设施齐全(包括空调、热水器等)
行:免费接送上下班
娱:提供篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、不定期员工活动,每年有团体旅行。
联系方式
- 公司地址:地址:span四川省成都市大邑县晋原镇光华大道9号