宜昌招聘

职位描述：
远东控股集团有限公司
2017国际业务人员招聘简章
一、公司简介
远东控股集团有限公司创建于1985年，经过五次成功改制发展成为涵盖智慧能源、地产和投资三大板块的大型民营股份制企业集团，为“中国企业500强”、“亚洲品牌500强”、“中国品牌100强”、全国用户满意企业、中国***雇主企业、全国学习型企业。
目前集团年营业收入近400亿元，资产200余亿元，品牌价值352.68亿元，员工11000人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站、***企业技术中心、***认可实验室等科研基地。
远东坚持“主业+投资”的战略，对外投资屡创佳绩，整体投资成果优异。截至2017年5月31日，总投资企业数量达到339家，累计实现上市92家（其中新三板28家），过会等待发行2家，预披露13家。
远东控股集团有限公司旗下远东智慧能源股份有限公司（股票代码600869），主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售；智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务；智慧能源和智慧城市工程总承包等领域。智慧能源以“创造价值，服务社会”为使命，秉持“诚信务实、创新创优、和灵共赢”的价值理念，致力成为备受员工热爱、备受社会尊敬的全球领先的智慧能源、智慧城市系统服务商。
2020年，集团计划目标：年营业收入超过1350亿元，其中智慧能源1000亿元；年净利润超过60亿元，其中智慧能源50亿元；年市值超过1500亿元，年品牌价值超过731.32亿元，员工人均年收入20万元以上。

二、招聘需求
根据公司国际业务拓展和国际化的发展要求，现向社会公开招聘，具体职务及任职要求见下表：
岗位名称：国际技术经理
招聘人数：若干
岗位工作要求
1、海外技术支持及营销支持
2、调研海外市场，及时反馈信息
3、新产品研发及成本控制，配合市场推广
4、驻外机构的产品技术培训和自身的培训
任职资格
1、硕士及以上学历，电线电缆、无机非金属等相关专业
2、精通英语，具备查阅英文资料和会话能力，可做英文宣讲
3、3年及以上相关技术工作经验

三、薪酬福利
1.提供具有竞争力的薪酬：薪酬构成=基本薪酬+海外补贴+专项奖励，其中海外补贴包含地区补贴、家庭补贴、伙食补贴、住宿补贴、车船费报销等；
2.五险一金：公司依法为派驻的在职人员缴纳社会保险、住房公积金，海外人员按照当地法规执行；
3.休假：员工在公司工作期间按当地规定享受休假（包括公休假）、婚、丧、产、探亲等各种假期及假期补贴标准；
4.公司员工可根据公司制度享有股权激励、购房优惠、购车补贴、教育培训、旅游度假、节日费等福利。

五、联系方式
联系电话：0510-87242600
简历投递邮箱：067112@600869.com
联系人：陈先生

Far east Holding Group Co ., Ltd
2017 international business personnel recruitment
1、Company profile
Far east Holding Group Co.,Ltd was founded in 1985. It is Large-scale private joint-stock enterprise which covers three sectors: intelligent energy, real estate and investment. It is one of " top 500 Chinese enterprises ", " top 500 Asian brands", " top 100 Chinese brands", " national customer satisfaction enterprises", " best employers in China ", " national learning enterprises".
At present, the group's annual revenue is close to 40 billion yuan and its’ assets is more than 20 billion yuan. Its’ brand value is about 35 billion 268 million yuan with 11000 employees. The group have post doctoral research station, expert workstation, Jiangsu enterprises graduate workstation, national enterprise technology center, national accreditation laboratory and other research bases.
The group adheres to the strategy of "main industry + investment". Under the guidance of the strategy, foreign investment has achieved remarkable success, and the overall investment results were excellent. As of May 31, 2017, the total number of investment enterprises reached 339, a total of 92 listed companies which include 28 three new board enterprises(an over-the-counter market for growth enterprises).
Far east wisdom energy Limited by Share Ltd (stock code: 600869) is a subsidiary of Far east Holding Group Co.,Ltd,which main business scope is smart energy and smart city technology, products and services and the Internet, research and development of Internet of things applications, manufacture and sale, intelligent energy and smart city project planning and design, investment construction and energy efficiency management and service, wisdom energy and wisdom urban engineering general contracting. The aim of this enterprise is to create value and serve the society. The enterprise upholds the value concept of "integrity and pragmatic, excellence, innovation and win-win spirit".
The Group's objectives for the year 2020 are as follows: 1) annual operating income is expected to reach more than 135 billion yuan;2) the market value is expected to reach more than 150 billion yuan;3) the annual brand value is expected to reach 73.132 billion yuan; 4) employees per capita annual income is expected to reach more than 200,000 yuan.
2、Recruitment needs
According to the Group's international business expand and international development requirement, the Group needs to recruit, specific duties and job requirements as follows:

Position Title: Overseas technical manager
Number of recruitment：a few
Job requirements
1. Overseas technical support and marketing support
2.Invest overseas markets and provide timely feedback
3. New product development and cost control, help to promote the market
4. Product technical training and own training
Qualifications
1. Master's degree or above, wire and cable, inorganic non-metallic and other related professional
2. Proficient in English, have the ability to refer English information and converse, can do English preaching
3. 3 years and above related technical work experience

3、Salary and Welfare
1).Provide competitive compensation：salary composition = basic salary + overseas subsidy + special award，among them, overseas subsidies include regional subsidies,family subsidies, meals subsidies,accommodation subsidies, travel expenses reimbursement,etc.
2). Five social insurance and one housing fund：the company shall pay social insurance and housing provident fund for in-service personnel stationed in accordance with the law, and overseas personnel shall execute according to local regulations
3). Leave:employees enjoy holidays (including public holidays), weddings, funerals, births, visits and other holidays and holiday allowances according to local regulations during their work in the company
4). Employees can enjoy equity incentive,purchase concessions, car subsidies,education and training, travel holidays,holiday fees and other benefits in accordance with the company system.
4、Contact information
Contact number：0510-87242600
Resume delivery email：067112@600869.com
Contact: Mr. Chen 举报 分享

一、公司简介
     远东控股集团有限公司创建于1985年，前身为宜兴市范道仪表仪器厂，获“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国***雇主企业”等荣誉称号。目前公司年营业收入近500亿元，品牌价值735.66亿元，员工近10000人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站、江西省锂电池工程研究中心等科研基地。
      远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。旗下智慧能源（股票代码600869），主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售；智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务；智慧能源和智慧城市工程总承包；包括智能分布式电源技术和产品、数码电芯、高性能动力锂电池组、新能源汽车等，致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商；远东控股对外投资屡创佳绩，整体投资成果优异。截至目前，总投资企业数量达到352家，累计实现上市101家（其中新三板28家），预披露13家。
      到2024年，远东控股集团目标实现年营业收入1000亿元，其中智慧能源800亿元；年净利润超60亿元，其中智慧能源50亿元，年市值1000亿元。
二、薪酬和福利
    1、有竞争力的薪酬；施行浮动工资，薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力
    2、五险一金
    3、免费旅游
    4、免费体检
    5、带薪年休假
    6、一年一次探亲路费报销
    7、按三星级标准装修的员工公寓（免费）
    8、员工购房补贴
    9、节假日礼品
    10、员工子女奖学金
    11、员工结婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问
三、员工休闲娱乐
    1、图书馆、网吧、台球室、娱乐活动中心等
    2、远东日、远东好声音等娱乐活动
    3、足球赛、篮球赛、乒乓球赛等体育活动
四、培训与发展
    1、公开内部竞聘：优先考虑公司内部员工，为员工个人发展提供广阔的平台和机会
    2、三年轮岗制度：在同一岗位工作满三年后，可进行岗位轮换
    3、健全的晋升、职称评聘体系
    4、远东大学：提供多样、全面的企业培训
    5、员工晋升通道： 管理/专家双通道，员工既可以选择在专业领域上深耕，也可以选择到管理序列上发展
      生产序列：一线员工→副班长→班长→厂长助理→副厂长→厂长→高级厂长→资深厂长→高管
      专业序列：专员→经理→高级经理→资深经理→专家
      技术序列：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→高级专家
      营销序列：客户经理→高级客户经理→资深客户经理
      管理序列：普通员工→总监助理→副总监→总监→高级总监→资深总监→高管
    一握远东手，永远是朋友。远东控股集团本着永不满足、追求卓越的企业精神，诚邀您的加盟，这里将为您提供广阔的发挥潜力、实现事业和梦想的舞台。