宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责考勤管理与相关文件存档；
2、编制培训计划表及实施；
3、解决培训日常管理实施中出现的问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工绩效的统计核定等工作；
5，协助主管做好人事的其它事宜；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、或其他相关专业；
2、性格开朗活泼、为人规矩有原则。
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
5、优秀人力资源相关专业应届生亦可。
工作时间：08：30-17：30（双休） 举报 分享

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