宜昌招聘

职位描述：
岗位要求：
1. 具有大专学历或全国保险资格代理人证皆可
2. 普通话表达流畅，积极正面，乐意从事销售工作，挑战高薪；
3. 有电话销售经验者优先

薪酬福利：
1. 月收入=底薪（2800-6500不等）+高额月度提奖+丰厚年终奖金
2. 三周带薪培训，培训期间享受80元/天培训津贴
3. 签约即购买五险一金，商业保险及意外险
4. 享受国家法定节假日及带薪年假
5. 丰富的团队活动=多种激励竞赛+海内外旅游奖励

工作时间：
早晚班，早班8:30-14:30,晚班14:30-20:30，按周轮换，周末单休

发展规划
现场主管几乎100%全部是由销售一线产生
专业路线：初级电话营销专员->中级电话营销专员-> 高级电话营销专员->资深电话营销专员->共设7个级别
管理路线：电话营销主管-> ->助理经理->电话销售总监
多元发展：高级电销专员->培训岗、质检岗、招聘岗、行政岗，总有一个适合你 举报 分享

交银康联人寿保险有限公司（以下简称“交银康联”）是国务院批准的国内首家银行控股的寿险公司，是交通银行控股的中外合资保险机构，成立于2010年1月28日，注册资本金为51亿元人民币，其中交通银行持股62.5%，澳大利亚康联集团持股37.5%。公司总部位于上海，相继在江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁等省市开设了多家分支机构，形成了全国性寿险公司架构。 交银康联确定了“追求价值持续增长，兼顾效益和规模的平衡，成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司”的战略目标，努力拼搏进取、创新超越，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在“主动融入交通银行集团发展战略，发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用；回归保险本质，走资本节约型效益发展之路”新的发展定位与专业定位牵引下，主动调整业务结构，实现新业务价值同比增长10倍以上。2011—2015年，保持了良好的发展态势，业务规模日益扩大，业务质量持续提高，风险防控体系不断强化，运营管理基础不断夯实，在保监会的分类监管评价中连续获得A类最优评价。 交银康联拥有完善的“交银保障”产品线，为客户提供包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品，深受广大客户的欢迎。公司在做好保险保障的基础上构建增值服务体系，打造“交银康联人寿——您的健康管家”特色服务品牌，为客户提供专业的健康促进服务，实现客户物质财富和健康财富双增长。 交银康联将继续秉承“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的宗旨，坚守“为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展”的原则，努力成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司。