宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司的发展规划制定本区域业务发展计划及经营指标，负责本区域人事代理、委托招聘、派遣、外包业务的销售工作；
2、负责人事业务的推广，开发和发掘目标客户的人事业务需求并提出有针对性的整体解决方案，确保销售目标完成；
3、通过各种渠道，寻找潜在客户，包括销售渠道的建立、销售线索搜集、前期项目咨询，提交项目方案，实现销售目标等；
4、维护、巩固、提升客户关系，深入挖掘原有客户的人事业务需求；保持与客户的长期合作关系；
5、配合上级领导完成其他与销售相关的工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、人力资源专业优先；
2、二年以上人事代理、人事派遣（外包）从业经验，了解当地劳务派遣现状及发展趋势；
3、性格开朗，有客户谈判工作经验，有较强的沟通能力、业务开拓能力；
4、具有高度的工作责任感、风险意识及客户服务意识，具备一定的组织管理能力，能带领团队完成销售任务。

薪资福利：
1、底薪+ 丰厚提成（具体面议），按照国家规定缴纳社会保险；
2、享受国家规定的婚假、产假、工伤假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期；
3、提供全勤奖、工龄工资、房补、话补、带薪年休假、年节福利物资等，每年定期集体旅游。

工作时间：周一至周五 8：30-17：30，双休
工作地点：本市市区 举报 分享

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