宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在厂长领导下开展工作；
2、按计划保养设备，达成生产线效率；
3、负责制造科年度维护工作的督导工作，并及时收集整理相关信息；
4、组织员工学习技术、科学文化知识，在不断提高素质的同时，组织员工进行技术攻关和技术创新。做好后备技术人员的培养工作；
5、维修费用控制，按需提报备件，合理消耗呆滞备件；
6、负责本部门员工的排班、考勤及KPI指标考核工作；
7、协助制造科，管理维护好生产线的设备，对设备故障及时组织人员进行检修；
8、对制造部门的生产设备状况进行分析，为工厂决策提供可靠的依据；
9、部门TPM指标达成；
10、技术部管理报表提报；
11、动力科设备维护保养工作，人员的管理工作，保证水电气的单箱耗用在预算的合理范围内；负责全厂动力电、水、气、汽的正常供应；
12、负责组织工厂环境保护及相关方关联工作；
13、负责组织制定节能计划，制定合理的能耗定额；
14、负责组织起草、制订动力科设备管理制度、操作规程，设备维护保养规则和检修制度；
15、及时处理重大设备事故，及时总结经验教训，做到“三不放过”；
16、及时组织部门有关人员维修故障设备，并做好维修记录；
17、负责组织制订全厂主要设备年检计划，并负责组织实施；
18、不断组织进行安全教育，抓好安全生产，确保员工人身安全；
19、组织好对员工的技术培训、考核与业务指导；
20、负责与电力、环保、特监部门的沟通、交流工作；
21、完成上级交给的临时任务。
任职要求：
年龄：30-45岁
3、学历：全日制大专及以上学历；
4、专业：机电类相关
5、资历要求：具备大型企业相关岗位工作经验三年以上；
6、知识和能力要求：熟悉设备的运行、维修管理，具备良好的沟通协调能力及动力方面的设备设施的管理及人员管理；
7、相关培训要求：TPM训练，管理培训，安全培训、工厂体系文件的培训，总部文件的系统学习。 举报 分享

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