宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
招聘工作：1.负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘
2.员工入职手续的办理等与招聘相关的工作。
3.岗位编制梳理
4.招聘预算
5.人才储备计划拟定
 培训工作：1.培训体系的搭建，根据公司现有培训工作开展程度，搭建并落实培训体系。
2.依据各部门年度培训计划编制公司年度培训计划，负责督促部门培训计划的执行以及存档。
3.定期组织新员工入职培训等与培训相关的工作，维护和开发外部培训机构。
岗位要求：
1.本科以上学历，专业不限，3年以上相关岗位工作经验；
2.逻辑清晰，沟通能力强，抗压能力强；
3.有互联网行业及大数据、人工智能等相关行业招聘工作背景优先考虑。 举报 分享

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