宜昌招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，
4、员工考勤和排班工作；
5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
7、完成上级领导交办的其他任务。
8、兼出纳。

任职资格；
工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
熟练使用常用办公软件。 举报 分享

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