宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定人力资源部年度计划，完善人力资源管理体系；
2、根据公司发展计划，制定公司架构以及各部门编制，梳理和完善公司内部组织结构，根据实际进行规划调整；
3、全面负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、人事档案等人力资源管理工作；
4、了解各部门人员情况，分析各部门人员架构情况，合理制定培训计划并实施，以提高员工职业工作能力；
5、领导安排的其它工作事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源或心理学相关专业；
2、5年以上人力资源管理工作经验，对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、宜昌地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有优秀的语言表达与沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。 举报 分享

给立精密模具有限公司于2010年12月成立于上海松江，该公司的成立为电线电缆、太阳能切割线、汽车轮胎钢丝及贵金属丝等行业大客户提供世界一流品质的金刚石拉丝模具，从而结束了国内高端模具100%依赖进口的局面。
上海给立公司创始人有16年拉丝现场模具使用经验，并结合世界前10名模具厂家之优点，苦心钻研14600多个小时，自主研发制模核心设备及自动化生产线，开创拉丝模行业新的里程碑，为世界金属线材拉抜行业贡献一份力量。