宜昌招聘

职位描述：
岗位描述：
1、根据信用卡业务发展策略，销售信用卡及相关产品，做好现有零售客户的交叉销售。
2、拓展与目标商户的各项合作，对分期商户进行日常维护，落实总行信用卡中心下达的营销任务。
3、达成分行的各项任务指标，即“1+N”作业模式。
任职要求：
4、全日制大专以上学历， 年龄22周岁-30周岁（特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件）。
5、个人征信系统内无不良记录。
6、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。
7、爱岗敬业，遵纪守法，有责任心，能承受较大的工作压力。
8、诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新,思路清晰，开朗外向，沟通能力强。
9、对合规及风险控制有较高标准。

薪酬福利：
1、薪酬以无责任底薪加提成的形式构成，报酬优厚。
福利
2、缴交全额完整的五险一金
3、员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等
4、卡中心员工专享福利：每年多次素质拓展活动、精英国内旅游、节假日福利、工会生日慰问、节日慰问福利、夏日清凉福利、高温补贴
工作地点：昆明
联系人： 蒋主任 座机：0871-64984079 手机：15198838340 举报 分享

上海浦东发展银行（简称“浦发银行”）信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构，也是国内***获得金融许可证的信用卡中心之一。浦发银行信用卡中心秉承“就要多一分”的品牌理念，致力于信用卡专业化管理和运作，为国内的消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。
自成立以来，浦发银行信用卡中心坚持以客户需求为中心，以不断创新为发展驱动力，完善产品体系，创新特色服务，提升客户体验，陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、wow系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡、青春卡、e-go信用卡、私人银行信用卡等产品。同时根据不同细分市场需求，先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外，浦发银行信用卡中心创新多项服务功能，在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等，力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。
浦发银行信用卡中心始终坚持以客户为中心，不断创新、进取，历年来获得市场及媒体的诸多认可。在2007年及2008年和讯网发起的“中国信用卡测评”中，浦发银行信用卡中心连续两年被授予“卓越级发卡行”称号，并获得“***用户体验奖”及“金卡”奖等殊荣；2008年获得“国家金卡工程金蚂蚁奖”；2009年获颁《南方周末》“十大最具价值银行信用卡品牌”称号；2010年获得中国银行业优秀客服中心“***服务奖”；2010年及2011年，在中国经营报社、中国社会科学院工业经济研究所联合举办的“中国卓越竞争力金融机构评选”活动中，浦发银行信用卡中心蝉联“年度卓越竞争力信用卡中心”称号；2012年获得《理财周报》颁发的 “中国十大最受青睐信用卡品牌”； 2013年凭借nfc手机支付产品的创新突破荣获“2013上海金融创新成果奖”。
浦发银行信用卡中心将继续推进以客户为中心、以市场为导向的经营理念，在浦发银行“新思维，心服务”的引领下，坚持规模、质量和效益三者并重的经营目标，积极打造国内***经营信用卡中心。