营业主任
周生生(中国)商业有限公司广州分公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
职位信息
- 发布日期:2013-12-19
- 工作地点:三亚
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:高中
- 职位类别:销售主管 店长/卖场经理/楼面管理
职位描述
工作职责:
1、协助店长指导营业员工作;
2、负责分店销售及执行有关营业工作程序;
3、负责保持柜货及货牌清洁;
4、负责点存各类柜货;
5、负责向有关部门联络货品供应项目;
6、验收珠宝类货品;
7、协助分店同事完成交易;
8、协助处理顾客投诉;
9、承办临时交办事项。
职位要求:
1、高中或以上学历,2年以上本业经验,具珠宝买卖经验为佳;
2、有收金及处理订造货单经验,了解首饰维修的相关知识;
3、具备成熟的销售技巧及全面产品知识;
4、态度诚恳、具责任感及耐性,具顾客服务概念;
5、主动学习,有团队精神。
1、协助店长指导营业员工作;
2、负责分店销售及执行有关营业工作程序;
3、负责保持柜货及货牌清洁;
4、负责点存各类柜货;
5、负责向有关部门联络货品供应项目;
6、验收珠宝类货品;
7、协助分店同事完成交易;
8、协助处理顾客投诉;
9、承办临时交办事项。
职位要求:
1、高中或以上学历,2年以上本业经验,具珠宝买卖经验为佳;
2、有收金及处理订造货单经验,了解首饰维修的相关知识;
3、具备成熟的销售技巧及全面产品知识;
4、态度诚恳、具责任感及耐性,具顾客服务概念;
5、主动学习,有团队精神。
公司介绍
「周生生」创办于1934年,命名源自中国传统典籍《易经》的哲学,「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念,也是品牌的核心精神。
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司,股票编号116。时至今日,周生生不仅坚守保持传统的优秀质量,同时亦不停注入创新意念,致使品牌及产品多年来广受爱戴,傲视同侪,成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业;
在完善发展和管理品牌的前提下,周生生不采用特许经营或授权经营的模式,各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底,周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店,配合线上高速发展电子商务业务,各地员工总数超10,000人。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间,及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项:
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展,并以在周生生工作而感到骄傲。
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司,股票编号116。时至今日,周生生不仅坚守保持传统的优秀质量,同时亦不停注入创新意念,致使品牌及产品多年来广受爱戴,傲视同侪,成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业;
在完善发展和管理品牌的前提下,周生生不采用特许经营或授权经营的模式,各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底,周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店,配合线上高速发展电子商务业务,各地员工总数超10,000人。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间,及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项:
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展,并以在周生生工作而感到骄傲。
联系方式
- 公司地址:广州市荔湾区黄沙大道8号