风控专员(催收岗)
深圳市金融联信息咨询有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-08-10
- 工作地点:济南
- 招聘人数:10人
- 工作经验:无工作经验
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:风险管理/控制
职位描述
职位描述:
深圳市金融联信息咨询公司成立于2003年7月,总部在深圳,济南分公司成立于2013年,主要为银行、大型金融机构提供代理催缴服务及相关的信用管理服务.公司为员工提供舒适,和谐的工作环境和公平的发展机会.人尽其才,期待能给每一位员工提供完善的福利,和广阔的空间,良好职业规划. 招聘岗位:风控专员(催收岗/查访岗)职责表述: 1. 对银行委托案件进行电话提醒服务,指导客户合理还款,帮助客户维护个人信用; 2.通过电话催收方式或上门方式对信用卡,小额信贷逾期严重的客户进行催收; 岗位要求: 1、高中或以上学历,专业不限,品德良好。 2、条理清晰,思维敏捷,良好的沟通力和说服力,做事果断,抗压性强,能吃苦,服从性良好。 3、电脑操作熟练,熟悉电脑打字。 4、熟悉银行信用卡业务者或有司法工作经历者更佳。 薪酬福利:员工收入:平均收入可达5000以上,最高可达2万左右。员工福利:无责任底薪+高提成+五险一金+带薪年假+旅游+员工体检+年终奖+优秀员工晋升空间
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深圳市金融联信息咨询公司成立于2003年7月,总部在深圳,济南分公司成立于2013年,主要为银行、大型金融机构提供代理催缴服务及相关的信用管理服务.公司为员工提供舒适,和谐的工作环境和公平的发展机会.人尽其才,期待能给每一位员工提供完善的福利,和广阔的空间,良好职业规划. 招聘岗位:风控专员(催收岗/查访岗)职责表述: 1. 对银行委托案件进行电话提醒服务,指导客户合理还款,帮助客户维护个人信用; 2.通过电话催收方式或上门方式对信用卡,小额信贷逾期严重的客户进行催收; 岗位要求: 1、高中或以上学历,专业不限,品德良好。 2、条理清晰,思维敏捷,良好的沟通力和说服力,做事果断,抗压性强,能吃苦,服从性良好。 3、电脑操作熟练,熟悉电脑打字。 4、熟悉银行信用卡业务者或有司法工作经历者更佳。 薪酬福利:员工收入:平均收入可达5000以上,最高可达2万左右。员工福利:无责任底薪+高提成+五险一金+带薪年假+旅游+员工体检+年终奖+优秀员工晋升空间
职能类别: 风险管理/控制
关键字: 带薪年假 五险一金 奖金丰厚 绩效奖金 全勤奖 出差补贴 节日福利 定期体检 员工旅游
公司介绍
深圳市金融联信息咨询有限公司(以下简称“金融联”),成立于2003年7月,总部位于深圳,50多家分公司辐射全国,现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业,拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
联系方式
- Email:lhjryygz@163.com
- 公司地址:地址:span成都市金牛区兴平路100号