宜昌招聘

岗位职责：

1.在部门的直接领导下，全面负责部门工作，拟定工作计划，负责执行或督导管理;

2.完善招聘体系，负责招聘工作的组织、实施、协调和跟进，对招聘效果进行分析，满足招聘需求;

3.完善薪酬绩效体系，贯彻实施薪酬绩效的核算、发放，实时收集市场薪酬信息和数据，制定薪酬绩效考核实施办法;

4.完善员工关系工作，负责员工入离调转手续办理，社保公积金的缴纳，人事档案的建立、保管等工作，及时更新花名册及员工档案;

5.负责根据培训需求结合实际建立培训体系，拟定培训计划并负责实施;

6.开展文化娱乐活动和组织交流，协助企业文化建设;

7.全面负责行政工作，安全卫生、办公环境、绿植维护;

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2. 三年以上人事行政工作经验；

3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4. 熟悉公司行政管理的各项事务；

5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

6. 熟练使用常用办公软件及网络应用。

麦豆医生：国内最大的临床诊疗协作平台之一，依托一线城市丰富的专家医生和三甲医院合作网络，致力于为基层和中层医院对接高端临床人才和技术，开展临床教学，提升合作医院医疗水平及分级诊疗的质量，真正做到把患者留在基层和中层医院；同时通过互联网平台为合作医院输送患者，提升合作医院当地的知名度和美誉度。
麦豆随访：致力于利用移动互联网科技为医生和患者搭建诊后健康管理平台，帮助医生积累目标患者群体，持续收集临床数据，高效体现临床科研一体化；同时协助患者有效管理自己的健康，促进医患沟通，改善医患关系。