宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、落实总部管理部门（包括但不限于总务部、财务部、市场部、人力资源部）对分公司的各项管理规章制度，按工作流程要求完成日常工作，从总部各条线职能角度对分公司日常经营进行督导管理，确保总部与分公司的日常管理工作正常进行。
2、随时了解员工思想动态和工作表现，进行员工关怀。
3、配合区域行政经理，落实总部、大区对分公司的经营管理要求，为城市负责人的日常经营管理提供数据信息支持。
4、不定期出差，处理所辖区域行政工作。

任职要求：
1、大专及其以上学历，5-10年及以上行政或人事工作相关经验，28岁及以上。
2、有较强的员工关系管理能力，善于解决劳动关系、员工纪律方面的问题。
3、诚信、正直，原则性强，对各项工作要求的执行力强。
4、亲和力佳，愿意倾听，能够做好上传下达的沟通桥梁
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