上海招聘人力资源经理

人力资源经理

职位描述：
1、依据公司的发展重点制定人力资源部的年度工作计划，确保团队工作方向明确，分工清晰；

2、制定年度人力费用规划，合理管控人力资源各种费用支出；

3、与相关政府部门保持良好沟通，确保公司各项政策符合国家相关法律法规的要求，妥善处理劳动争议及人员问题；

4、主导公司的年度人员规划，参与执行办公室人员的招募，指导门店管理级人员招聘，确保按需完成人员的招募需求；

5、制定并实施符合企业实际发展情况的薪酬福利政策，推动薪酬福利更加公平和具用竞争力；

6、通过组织各类活动，主导并推动企业文化的建立，营造积极、健康和谐的工作氛围，并最终提升企业组织成效；

7、建立员工关系管理体系，通过合理、有效的员工关系管理手段，建立和谐的员工关系；

任职资格：

1、5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理经验；

2、熟悉人力资源各项法律法规；精通人力资源各业务模块；有先进的HR管理理念；有主导和推动HR各类项目的能力；

3、热情友善、善于沟通、正直诚信、高效实干、敬业抗压。

职能类别：人事经理

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联系电话：88222689