宜昌招聘

职位描述：
1.在不同招聘网站上发布招聘信息、筛选简历、进行面试邀约；
2.组织、安排应聘人员的面试，能够独立完成部分非管理职位初试；
3.办理员工的入职、离职手续，劳动合同签订，进行员工离职面谈；
4.公司员工花名册的录入、更新
5.员工档案的建立、维护、更新
6.配合修订员工手册，进行人力资源部基本规则制度、流程的修订
7.企业文化的文章撰写
8.北京各餐厅每月考勤审核
9.人力资源部交办的其它事项。 举报 分享

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