信息采集员
武汉福汉德汽车零部件有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2017-06-06
- 工作地点:孝感
- 招聘人数:5人
- 学历要求:中专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:市场分析/调研人员
职位描述
职位描述:
招聘要求
:岗位:信息采集员(4-5名)
1.要求能熟练使用三星平板和电脑,学习能力强,能较快接受新事物,所以年龄最好在20-35岁。
2.要求身体健康,能吃苦耐劳,性格良好,无不良嗜好。
3.工作性质有内业和外业两部分,外业部分为用三星平板做数据采集工作,内业部分为使用电脑将采集回来的数据录入上传。
4.能遵守公司的各项规章制度,不断学习新的业务知识,服从公司的工作安排。
5.项目工作地点在孝感地区,公司提供住宿,内业办公室在供电所。
6.能长期做的优先。
薪资待遇
1.正式员工底薪定为2100元每月,购买社保的员工扣除个人应缴纳费用.2.计底薪任务台区为每月20个有效台区,本月保底的20个台区应在本月录完,并每个台区给予20元的录入奖金。超出保底20个台区以外的台区给予每个台区100元奖励,此超出台区应在下月录完(超出台区录入奖金为20元每个)。
3.有效台区核算方式为:台区有采集后的完好任务包提交,有手绘图纸,有每日采集台区日报,有台区所属供电所签字盖章的台区采集清单。
4:录入台区奖金核算方式为:所创任务和所点台账,所录台区图形与表计正确无误,上交完好成果分类包与每日录入日报。
5.司机给予每月补助300元,每车配置应为4人一车(包括司机在内)。司机暂代小组长,如本月工作情况良好可再奖励司机200元。(小组长业务知识熟练并表现良好,公司可考虑提升为大区组长,既单独负责一个区或县的工作开展)
6.新进员工工资计算为:采一个台区给予100元奖金(参考第3条),如业务熟练也可申请转正,转正后按正式员工待遇计算。
联系人:魏经理,15827049428
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招聘要求
:岗位:信息采集员(4-5名)
1.要求能熟练使用三星平板和电脑,学习能力强,能较快接受新事物,所以年龄最好在20-35岁。
2.要求身体健康,能吃苦耐劳,性格良好,无不良嗜好。
3.工作性质有内业和外业两部分,外业部分为用三星平板做数据采集工作,内业部分为使用电脑将采集回来的数据录入上传。
4.能遵守公司的各项规章制度,不断学习新的业务知识,服从公司的工作安排。
5.项目工作地点在孝感地区,公司提供住宿,内业办公室在供电所。
6.能长期做的优先。
薪资待遇
1.正式员工底薪定为2100元每月,购买社保的员工扣除个人应缴纳费用.2.计底薪任务台区为每月20个有效台区,本月保底的20个台区应在本月录完,并每个台区给予20元的录入奖金。超出保底20个台区以外的台区给予每个台区100元奖励,此超出台区应在下月录完(超出台区录入奖金为20元每个)。
3.有效台区核算方式为:台区有采集后的完好任务包提交,有手绘图纸,有每日采集台区日报,有台区所属供电所签字盖章的台区采集清单。
4:录入台区奖金核算方式为:所创任务和所点台账,所录台区图形与表计正确无误,上交完好成果分类包与每日录入日报。
5.司机给予每月补助300元,每车配置应为4人一车(包括司机在内)。司机暂代小组长,如本月工作情况良好可再奖励司机200元。(小组长业务知识熟练并表现良好,公司可考虑提升为大区组长,既单独负责一个区或县的工作开展)
6.新进员工工资计算为:采一个台区给予100元奖金(参考第3条),如业务熟练也可申请转正,转正后按正式员工待遇计算。
联系人:魏经理,15827049428
职能类别: 市场分析/调研人员
公司介绍
汽车零部件物流是集现代运输、仓储、保管、搬运、包装、流通加工及物流信息于一体的综合性管理体系,是沟通零部件供应商、汽车生产商、批发商、零部件商、物流公司及最终用户的桥梁,更是实现商品从生产到消费各个环节的纽带。与其他行业物流相比较,汽车零部件物流是国际上公认的最复杂、最具专业性的物流。
专注于汽车零部件物流,在仓储管理及运输管理方面积累了丰富的经验,客户只需全心生产和制造产品,我们建设和管理好仓库;提供优质、高效的运输服务;全心全意服务好我们亲爱的客户!实现企业双赢,客户双赢。
专注于汽车零部件物流,在仓储管理及运输管理方面积累了丰富的经验,客户只需全心生产和制造产品,我们建设和管理好仓库;提供优质、高效的运输服务;全心全意服务好我们亲爱的客户!实现企业双赢,客户双赢。
联系方式
- 公司地址:地址:span武汉市江夏区金港新区金龙大道66号
- 联系人:span 陈经理 &