宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助总监负责公司人才库的管理与维护，以及需求人员的招聘、面试、寻访工作。
2.负责招聘渠道的开发与管理，发布招聘广告。
3.负责应聘简历的筛选和招聘初试的组织、筛选工作。
4.负责岗位内部竞聘的筹划、组织，对竞聘评分的汇总工作。
5.负责与招聘会、技校、中介的联络、组织及协调工作。
6.各岗位评价中心的建立。
7.岗位说明书的编制。
8.协助完成招聘的相关工作，进行简历筛选，电话约访，招聘渠道的日常维护。
9.协助开展企业文化、员工关系类各项活动以及培训的组织与实施。


任职要求：
1.大学本科及以上，具有企业管理、人力资源管理等相关专业知识。
2.具有一年以上大型企业招聘工作经验者优先。
3.熟悉国家人力资源管理相关法律法规。
4.人力资源管理理论基础扎实。
5.具备一定的沟通交往能力，以及观察能力和应变能力
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