宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开发、维护与优化，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2、对人才的发现、引进、任用、调整等具有丰富的实践经验，不断提高工作效率；
3、及时准确地处理各渠道的简历信息，对候选人做出合理判断与评价；
4、建立与完善招聘操作流程、体系及制度；
5、维护公司人才库，及时完成面试评价表、招聘台账等报表；
6、与各合作部门保持良好的沟通关系，及时了解各部门用人要求；
7、完成领导交办的其他行政人事类工作。
岗位要求：
1、从事过美容行业（医美）；
2、有中大型企业2年以上专职招聘工作经验；
3、熟悉国家劳动法规、人力资源相关知识，精通人才测评；
4、工作态度积极乐观，逻辑清晰、富工作激情，具较强的沟通、抗压与团结协作能力；具备良好的职业操守与职业形象；
5、能独立面试甄选，利用专业能力影响候选人。

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