宜昌招聘

职位描述：
一、岗位名称 ：储备干部
二、应聘基本条件
1、大专及以上学历，具有管理类、法律类、金融类、经济类等专业者优先考虑；
2、口齿清晰、性格外向、责任心强、吃苦耐劳，思维敏捷、沟通表达能力强、具有很强的说服力；
3、具有谈判及协调能力，抗压能力强，有面销或电销等相关工作经验者优先考虑；
4、有良好的团队合作精神，具备管理潜质，带过团队或有管理经验都优先考虑；
5、培养期（一年左右）。
三、培养方向及职业发展通道
组长——主管——经理
 四、福利待遇
所招岗位属公司正式编制，入职即签订正式劳动合同；公司提供有吸引力和竞争力的薪酬，并定期根据外部市场情况进行调整。
1、月综合收入不低于5000元，由：基本工资、绩效奖励、提成奖金、及福利补贴组成；
2、年底双薪；
3、享受国家带薪年休假等法定假期； 举报 分享

      深圳市金融联信息咨询有限公司（以下简称“金融联”），成立于2003年7月，总部位于深圳，50多家分公司辐射全国，现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业，拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
    公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命，以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观，充分发挥规划运作、团队管理优势，以优质服务赢得客户信任，致力成为全国信用管理行业之领袖。
    同时，金融联坚持“以人为本”，发展过程中凸显人才发展战略，建立以市场为基础的人才引进机制，以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。