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人力资源管理

湖北荆塑科技发展有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:原材料和加工  互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-06-24
  • 工作地点:荆门
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、负责公司HR战略在工厂的落地执行,保证工厂及总部的政策与制度的一致性,不断完善工厂相关制度和流程;
2、拟订人力资源成本预算,监督控制人力预算的执行,检查计算工厂工资,监督社保缴纳;
3、搭建工厂人才梯队,关注关键岗位的储备计划;
4、根据业务目标,拓展外部人才渠道,确保人员招聘及时到岗,满足工厂业务发展的用人需求;
5、协助总部培训体系的制定,跟进工厂人员的培训发展计划;
6、推进工厂绩效管理工作,通过绩效考评的沟通、改进、应用,提升组织效率;
7、完善员工沟通渠道,传播企业文化,建立良好、互信的劳资关系;
8、员工关系管理:建立和维护员工沟通渠道,协调员工关系,协助处理员工投诉和劳动争议,维护公司形象,与当地劳动部门建立良好的关系;
9、协助部门上级处理临时交办事宜。
任职要求:
1、熟悉劳动法、劳动合同法。
2、有一定的人脉资源;
3、工作踏实、头脑灵活;
4、沟通及语言表达能力强;
5、能承受一定的工作压力;
6、熟练操作电脑软,工作经验三年以上的优先考虑。

职能类别: 人事主管

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公司介绍

     湖北荆塑科技发展有限公司成立于2011年8月,坐落于荆门市化工循环产业园99号,注册资本5000万人民币。
荆塑科技主要生产及销售荆塑牌PPR系列、PVC系列、PE系列管道绿色环保建材。近年来,公司注重项目研发和科技成果的转化,获得多项专利。作为国家高新技术企业,荆塑科技积极引入“互联网+”,大力实施传统产品的改造升级,借助企业网站及各级电商平台进行线上线下销售和相应的增值服务。
作为援疆对口支援型企业,荆塑科技在“一带一路”必经之地---新疆精河建设国际标准化的生产基地,辐射西北五省及中亚、西亚、俄罗斯等地区。
目前荆塑科技有以下三个科研项目:
一、    利用废旧聚氯乙烯年产3.6万吨再生管材建设项目:
根据荆塑科技可持续发展规划的目标,公司依托现有的技术优势,通过先进的工艺设备,建造现代化生产体系,完备工艺制造手段,提高企业自动化水平,实施精细加工,检验检测控制,完善质量体系建设,利用废旧聚氯乙烯生产再生管材。
再生塑料是通过回收生产生活中的废旧塑料,经过预分选、破碎、风选、清洗、浮选分离、干燥后重新造粒,用于管材的挤出生产。
废旧塑料回收已成为新兴产业,在资源再生、白色污染防治、生态环保及循环经济方面有着巨大的作用和意义。开发利用废旧塑料资源,即可有效治理污染,又可创造巨大的经济效益。每万吨废旧聚氯乙烯回收利用可再造管材3.6万吨,能节约成本1200万元以上。

二、智能化水路系统项目:
荆塑科技依托强大的绿色科技能力,投入1000多万元,携手武汉工程大学及智慧云端网络在线监控、检测等科技产业领军企业,成功研发出包括“健康厨卫管”+“健康直饮净水机”+“直饮水龙头”+“水质在线监控检测设备”等一整套智能化水路集成系统。
智能化水路系统主要是通过对水质的过滤、净化,以及对水质的在线监控、检测,真正解决老百姓饮水健康问题,实现健康直饮水的目的;将传统的家居自来水系统,融入科技化智能化的净水环境,根据不同的水质告知消费者区别生活用水和饮用水。

三、荆塑O2O水电工工程管理项目:
荆塑科技与深圳市专购科技有限公司签订的“荆塑O2O工程管理项目”软件开发项目全面启动,通过建立大数据库,对全国的经销商和有需要水电安装的客户,通过GPS定位,提供最近、最符合的水电工进行服务,统一管理意见反馈,大大提升服务质量和效率。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:湖北荆门市化工循环产业园99号