宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
-负责华南区域的员工入职、异动、离职等手续办理及员工关系管理；
-负责华南区域招聘实施工作（简历筛选、面试邀约、面试跟进等），并协助总部开展部分岗位的招聘面试工作；
-根据集团公司要求组织开展华南区员工相关培训、绩效工作；
-负责华南区域人事劳动法规政策的收集、人才渠道的建立与维护；
-完成主管交办的其他工作。

任职要求：
-大专及以上学历，具2年以上人力资源相关工作经验；
-责任心、学习能力强，能独立处理日常人事事务；
-熟练使用Office办公软件，工作主动、细致。 举报 分享

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