宜昌招聘

职位描述：
不做寻常人,加入我们吧
如果
你有热火朝天的工作状态
你能敏捷的应对市场变化
你胸怀”狼子野心”
也许，你没有具备完美的颜值，但想要实现你的才华
或者，你已拥有颜值，但更想靠才华吃饭
那么，请别犹豫，我们给你平台

你需要：
Ø 根据分公司市场拓展计划，帮助客户经理完成既定销售目标，通过日常工作中言行举止正面的向团队传递公司文化和价值观
Ø 能够预见和防范可能出现的问题，防范于未然
Ø 创造新方法新思路，有效提高业绩
Ø 对所属分公司客户经理业务资料评审工作
Ø 严格执行落实公司制定的各项政策法规、市场战略和管理方法
带领团队策划组织一系列的营销活动，有计划地实现年度预设目标

希望你能：
Ø 年 龄：25-30周岁
Ø 教育背景：大专以上学历，专业不限
Ø 培训经历：不限
Ø 工作经验：一年以上销售管理工作经验（请注意，是管理经验至少一年），对销售工作充满激情，条件优秀者可适当放宽
Ø 基本技能：world/excel/ppt
Ø 基本素质：态度积极，能够承受较大工作压力，工作方法灵活，有创新精神，诚实敬业，有极强的责任心，敢于担当
技能技巧： 有带领团队成功开拓新市场的项目运作经验

相信以下理由，让希望挑战的您加入我们的团队！
1、薪资福利：超同行业的无责任底薪+提成；公司提供同行业具有竞争力的薪酬，并有完善的加薪体系与激励计划以及丰厚的年终奖金,6险1金、年度旅游。
2、工作环境：宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感。
3、工作时间与假期：5天工作制（上午08：30-12：00 下午13：30-17：30 ；周六周日双休）、标准国家法定带薪节假日、带薪福利假（年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等）。
4、社保和公积金：入职即交5险1金与签订劳动合同，转正后另办理商业意外保险。
5、员工旅游：全体员工每年旅游2次。
6、员工培训：公司提供岗位技能、专业知识的培训或外派培训等多种培训形式,视人力资源为公司最重要的资本，高度重视人力资本经营。
7、激励机制：
（1）轿车所有权奖励：2017年奖项有奥迪A6L、A4L，宝马3系，大众CC、帕萨特、途观、速腾、宝来、POLO等20余辆轿车奖励！
（2）国外旅游奖励：带上你的家属一起欧洲、夏威夷、马尔代夫、毛里求斯、巴厘岛、普吉岛等旅游奖励！
8、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供双通道（“销售序列”、“管理序列”）的职业发展规划，让您名利双收。现在全国有8个大区，30多个分公司，大区总监和分公司经理职位均从一线销售人员晋升（非外部招聘）。
9、承保案例：国家大剧院、广珠轻轨、深港西部通道、武汉大剧院、成都万象城等政府投资工程。
10、新兴行业：2004年工程融资担保行业在中国诞生，2008年开始发展，是典型的新兴朝阳行业。
11、客户群体：中铁集团、中粮地产、中国建筑、深业地产、万科地产、沃尔玛、日本伊藤忠、中日龙、佳能、壳牌石油、大金空调、格力电器等。
12、管理风格：管理队伍年轻化、高学历化，且均有深圳等沿海城市优秀企业的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。

我们重视人才，一经录用公司会提供全方位的培训，期待您的加盟！
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    中合银，成立于2004年4月，注册资金3.3亿元人民币，是国内领先的工程保函服务商，国内首批开创工程保函事业的金融机构，行业AAA级信用企业，行业协会会长单位，中国建设银行白金合作伙伴。
    服务实体经济、护航施工企业。中合银立足深圳总部，布局中国市场，成立7个大区、近30家服务网点，是目前国内服务网点最多、***的工程保函机构之一，公司已与国内愈百家特级、一级建筑工程企业建立深度合作关系，承保了国家和地方上众多重大投资项目和基建工程。
    为创新者赋能，助诚信者通达。中合银贯彻以“风险预防为主，兼顾质量与效率”的风险管理理念，打造以算法为基础、数据为驱动、风控模型为核心的大数据智能风控平台，并通过中合银集团内战略协同、内涵式的核心竞争力塑造，持续提高工程保函行业价值贡献，成为中国工程保函行业中***和领导地位的公司。