宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
搭建培训体系，完善并开发相关课程；
统筹培训需求，制定及实施年度培训计划；
监控培训过程、评估培训效果、制定培训考核机制；
拓展培训渠道、整合培训资源、管理培训师团队；
2、提升员工对金融产品特别是创新类金融产品的熟悉度包括行业分析等；
3、及时了解客户中心业务团队的不足点，配合业务团队进行有针对性的辅导与培训；
4、建设、发展、宣传企业文化；建立良好的客服中心的工作氛围。

任职要求：
1、本科及以上学历， 3-5年以上培训管理与组织实施经验；
2、能够独立完成工作流程，独立编写培训及授课教案；
3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗，思维敏捷；
4、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
5、具备资深的行业知识及较强的培训能力； 举报 分享

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秉承“创以致远，合金有道”的核心价值观，中赢金融以关注客户金融需求为切入点，为大众富裕阶层和小微企业主及各界精英，提供财富管理、资金需求解决方案、信用评估解决方案和创新型金融服务等全方位专业金融服务。旗下拥有财富管理、普惠金融、P2P网贷、互联网金融等多业务品牌，布局全国二十多个省、五十多个城市，公司员工5000余人。

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