宜昌招聘

职位描述：
交通银行信用卡卡电中心【招聘第二季】
高端大气上档次的办公环境。
交通银行-----国有五大行，始于1908年，我们的百年交行是中国近代以来延续历史最悠久、最古老的银行，也是近代中国的发钞行之一。现为中国五大国有银行之一。
以提供最优金融方案，持续创造共同价值为使命；
坚持走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团；
诚信永恒，稳健致远。拼搏进取，责任立业，创新超越的经营理念；
以您为先，灵活稳健的服务宗旨。
社会主义价值观为核心的企业文化！

现面向全梅州区域广招人才，五华~兴宁~平远~焦岭~大埔~丰顺~梅江~梅县
工作范围：（全梅州）
1：办理交通银行信用卡
2：推送pos机。
3：办理民生银行信用卡

工作要求：
1：年龄20-35岁之间，男女不限。
2：仪表端庄，谈吐清晰。
3：热爱销售，对金融行业有较大兴趣者优先，有无经验均可，可免费专业培训上岗！
4：重点是要有较大的执行力！青春不是说说而已，要有激情、有理想、肯付出努力！
5：众人拾柴火焰高，需要有团队精神，积极维护公司利益！
6：奋斗不是一朝一夕，需有较强的抗压能力，可以保持积极的学习态度！

工作职责：
1.推广信用卡业务，给客户送钱花。我们就是卖钱的！
2.推广本银行刷卡机
3.积极完成每月，每周，每天任务！多劳多得！

薪酬架构：
底薪+交通卡提成+民生卡提成+pos奖励+pos分润+团队提成      
第二个月开始工资4500-10000元。
你会拥有别人没有的平台，造就你自己的人
生。

工作时间：做五休二，每天八点半上班，一天打卡一次

晋升空间：（晋升空间大）
组员→组长→团队长→区域负责人

目前梅州区域的信用卡属于空白区域 资源丰富 ！年轻人敢拼敢闯敢搏有非常大的晋升空间。限时开通绿色通道不需要大专以上文凭也可以录用！欢迎有梦想愿意付出努力的人。舞台搭建好了，全凭你发挥！
这里不拼颜值，不拼家底，不拼背景，也不拼学历。只拼命！
综合月收入6千起

联系方式：
手机号：13433527261张主任
微信号352751459，邮箱847906542@qq.com
办公室电话：0753-6111691
上班地址：梅州市梅县区程江镇府前大道毅新商务中心。 举报 分享

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。


薪酬

底薪:根据市场数据及业务需要制定各城市的月薪标准

月度奖金：鼓励和保障员工多劳多得、付出（贡献）与回报成正比，为适时性的短期激励项目

长效激励奖金：鼓励和保障员工多劳多得、付出（贡献）与回报成正比，为适时性的长期激励项目

车餐津贴：为员工提供贴心的车贴和餐贴

福利

基本五险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金

员工商业保险：按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险，给员工更多人身保障

员工体检：每两年为员工安排体检，关爱员工身体健康

行服：为员工提供统一的制服，专业着装

子女托费：为员工提供子女托费报销，更多的关爱员工

工作休闲两不误：鼓励员工寻求工作与生活的平衡

边学习边发展：鼓励员工不断提升自我，不断学习成长

让我们一起成长：感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长

带薪病假：根据司龄享有2-10天带薪病假，优于国家规定
带薪年假：根据工龄享有5-20天带薪年假，优于国家规定

人文关怀

eap服务：为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务，辅助员工发展

工会节日慰问：致以节日的礼金或礼品，比如生日、中秋、春节

探望补贴（工会）：员工生育、住院等慰问

各类丰富多彩的文娱活动：年度盛典、运动会、郊游、歌唱比赛等