宜昌招聘

职位描述：
职位描述：
1.招聘实施：根据人员招聘计划和既定的招聘方案，起草招聘信息、发布招聘广告；筛选应聘人员简历，通知经初步筛选合格的人员参加面试；组织相关人员对应聘人员进行初试、复试、背景调查等；撰写录用申请，获批后发布录用通知。
2.招聘渠道管理：与对接的招聘网站、人才交流中心、合作高校等招聘渠道建立良好的沟通关系。
3.招聘资料管理：将所有录用人员的简历交人事组办理入职手续；建立应聘人员信息库，及时将未录用信息录入，将有关资料存档；将每次招聘的资料、文件存档，并对招聘费用进行登记。
4.招聘跟踪：跟踪了解入职人员试用情况，并及时反馈，调整入职人员心态，使其尽快达到岗位要求。
岗位要求：
1.人力资源管理、工商管理类相关专业，男女不限，***优先；
2.了解人力资源管理知识，了解企业的招聘流程。
3.精通office软件，有较好的口头表达能力。
4.有较好的执行力和计划能力，认真负责、公正客观、性格开朗、能够承受较大工作压力。 举报 分享

        新洋丰农业科技股份有限公司是深交所主板上市公司（股票代码：000902），从事磷复肥和新型肥料的研究、开发、生产与销售，以及现代农业相关技术、设施、装备、产品和服务的供应。公司现有资产80亿元，员工6000余人，是***高新技术企业，全国磷复肥龙头企业，中国化肥企业百强，中国民营企业500强，中国制造业500强。
        公司创建于1982年，总部位于湖北荆门和北京，依托5亿吨磷矿资源以及全国十大生产基地，形成了年产各类高浓度磷复肥800万吨的规模，销售网络覆盖全国2500个县。公司以“洋丰”和“澳特尔”两大品牌为主，始终坚持以质量为基础，生产中国最优质的肥料、最受老百姓欢迎的肥料和最具影响力的肥料，赢得了广大经销商和种植户的信任，奠定了行业龙头地位。
        公司始终把握中国农业发展方向和趋势，在创新与资本的双轮驱动下，继续做强做优做大肥料主业，同时坚定不移向现代农业产业延伸，特别是现代设施农业、农业智能装备和可信任优质农产品的生产、种植和流通领域，积极运用信息技术推动数字化转型，致力于成为领先的现代农业产业解决方案提供商。
        肥业板块，实现全面升级，做强做优。
        产品研发方面，公司坚守“工匠”精神，主张回归产品本质，坚持从最普遍的问题着手，全面升级产品，真正应用植物营养学和土壤学的理论和技术开发新产品，依托省级企业技术研发中心获取108项国家专利；与中国农业大学共建新型肥料研发中心，联手打造全国测土配方施肥示范网络，引导行业发展和用肥革命；与袁隆平院士及杂交水稻中心合作，成功推出“良土+良种+良肥+良法”模式；承担国家科技部“化肥减量增效”项目、中澳土壤与粮食和环境安全联合研究中心建设等重大课题研究。在此基础上协同产业上下游和国内外科研资源，联合成立创新研究院，应用生物技术引领产品创新，应用互联网技术引领模式创新。
        营销创新方面，公司在设有县级代理4500余家，乡镇网络60000余家的网络基础上，加快转型步伐，在信息化基础上推动服务营销和精准营销，携手优质客户升级合作关系，探索股权合作、公司化经营、批零一体化等模式。
        国际化方面，公司立足中国市场，高水平引进来和大规模走出去同步推进，通过投资并购、合资合作等措施陆续推进贸易国际化、技术国际化、产能国际化和资源国际化。
        农业板块，延伸产业链条，服务现代农业。
        公司将充分发挥在肥料领域形成的领导力和对下游产业的牵引力，一方面，以促进农业产业升级为导向，积极向现代农业设施和智能装备领域延伸，开启现代设施农业综合解决方案和“互联网+”智慧农业的创新业务模式；另一方面，聚焦中国消费升级带来的新机遇，积极布局可信任优质农产品的种植和流通领域，通过投资并购等途径在全球范围内获取优势产区资源，加强产业协同，打造自有品牌，致力于成为优质水果、蔬菜和动物蛋白等农产品的品牌运营商和渠道商。
        至“十三五”末，公司力争总体营业收入达到200亿元，利税30亿元，将公司办成一个企业特色鲜明、竞争优势显著、行业地位领先、受社会尊重、引职工自豪的大型综合农业企业。