宜昌招聘

职位描述：
岗位描述：
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任职要求:
      1、基本：22-30岁，大专及以上学历，形象良好，男女不限，专业不限；
      2、素质：注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我；
      3、能力：良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力；
      4、经验：我们需要的是合适的人，而不一定是最优秀的人。我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，我们招的不是一个人，而是一个团队的成员，团队协作是我们开创佳绩的致胜秘诀。
 
岗位职责:
      1、我们的工作内容是：客户开发和客户维护，担任分公司与客户之间桥梁和纽带的角色，是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者；
      2、我们的销售模式是：大客户营销/顾问式营销，通过电话、网络、陌拜、预约拜访、老客户转介绍和再合作、各城市招投标会场等方式，开发客户；
      3、我们的客户群体是：工程类、建筑类企业，我们合作客户是企业，而不是个人或家庭；
      4、我们的销售流程是：是学习产品知识--掌握客户信息--联系关键负责人--预约拜访--谈判报价--确定合作--收取客户资料--上报审批--银行/公司出函。
 
薪酬福利：
      1、薪资：底薪3000-5000元（管理岗位面议）、具有竞争力的高额提成、完善的晋升/加薪体系。
      2、福利：入职即交五险一金（转正六险一金），并签订劳动合同、5天工作制8:30-17:30周末双休、全方位专业化的内训外训、年度旅游、节假日福利、带薪休假：享受带薪法定节假日（春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、抗战纪念日等）、享受带薪法定福利假（年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等）。
      3、奖励：优秀营销人员，轿车奖励，欧洲、夏威夷、马尔代夫、巴厘岛、普吉岛等旅游，苹果系列产品奖励，名贵箱包奖励等。 举报 分享

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