宜昌招聘

岗位职责：
1. 根据公司管理要求及时更新各项人力资源运营流程、员工手册、劳动合同及各类协议版本等并监督执行；
2. 组织办理各事业部员工的入离职、调动和招退工手续，并定期将人事异动统计表发送给HRBP；
3. 组织完成员工劳动合同的及时签订、记录、存档和员工档案的有序保管；
4. 组织下属及时更新公司、各事业部及子部门的人事报表、员工档案等信息，并定期提交员工构成分析报告给相应HRBP及人力负责人；
5. 组织下属及时、准确地统计公司员工的考勤、休假及日常薪资的计算；
6. 组织办理全员的社保、公积金缴纳及每年度的基数调整；
7. 组织下属与各事业部HRBP协调办理员工的实习期转正、试用期转正等手续；
8. 组织下属为符合条件的员工办理居住证、人才引进等手续；
9. 组织完善公司的员工关系、劳动关系管理，并与当地劳动机构保持良好的关系；
10. 组织并实施员工的各项福利活动；
11. 人力资源系统的实施及维护，OA系统中心人力资源部分的维护；
12. 完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业尤佳；
2. 8年以上人力资源工作经验，3年以上大中型（1000人以上）人力资源运营经理工作经验；精通并擅于建立规范的人力资源各项运营流程和体系；
3. 精通国家和上海市有关劳动合同、假期、保险等各项政策及法规
4. 熟悉使用Office办公软件，有人力资源系统实施经验；
5. 熟练的中英文书写及口头表达能力，及很强的文字能力；
6. 具备服务和合作意识，以及细致、严谨、正直诚信等优秀的职业素养。

Name (名称)：大智慧股份有限公司
Brand(品牌)：金融信息业领导品牌
The main board stock code(上证主板股票代码)：601519
Registered capital(注册资本)：人民币13.9亿元
Total assets(总资产)：人民币32亿元
Market value(市值)：约人民币65亿元
Employees(在职员工)：约4500人
Location(所在地)：上海（总部）、北京、香港、深圳、广州、武汉、合肥等多个城市金融中心
Focus on(专注于)：金融领域的信息技术产品开发、生产与销售

Goal(目标)：
我们加速了系列并购，全方位共享、协同数据、技术、人员、客户和市场。公司以大数据、大金融终端、大互动交易体系为基础平台，实现以交易为核心、高端用户为主体的产品及服务体系；以舆情、新闻、数据、金融终端为基础、无线平台为传播通道、工作需求为核心的现代社区互动体系；并以个性化专业终端定制为服务模式，以规模化呼叫中心及现场营销为服务体系，全面开创中国的金融信息服务新格局！
Mission(使命)：
吸引并珍视贤人能士，为投资者及各类行业用户提供兼具国际国内视野的创新性互联网金融信息产品及服务，为最终用户创造价值、为社会创造财富、为员工创造福利、为股东创造回报。
Value（价值观）：
我们信任并尊重员工；
我们倡导透明而高效；
我们努力进取及创新；
我们强调合作与分享；
我们追求卓越和精致。

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