宜昌招聘

职位描述：
你需要做：
1、收集各部门的用人信息，执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、薪酬福利及绩效核算
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

你需要有：
1、人力资源、法学、心理学专业优先；
2、有快速消费品行业人力资源工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、坚持原则，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、新人入职后有人带领，需要的是您能好学上进，期待优秀者的加入！

你会得到：
1、基本工资+绩效奖金+餐补+通讯补+交通补贴
2、享受国家法定节假日及带薪年假
3、入职及入5险1金，周末双休
6、员工培训：关心员工个人发展，有一套完整的培训体系，能为员工提供明确的职业发展规划。
晋升通道：纵向发展：区域人事主管—区域人事经理
          横向发展：能力突出者可实现公司内部转岗晋升 举报 分享

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