宜昌招聘

职位描述：

岗位描述：

n 协助区域营销经理编制相关职能的发展规划和实施计划

n 根据本部门的年度目标，负责本区域城市内销售的年度运作计划和预算的编制、实施

n 管理所属科室

？ 协助本区域内区域营销经理拟定本区域的组织结构和岗位设置

？ 协助本区域内区域营销经理，设计、优化本部门拥有的流程/制度，并协助本区域内区域营销经理推进、监控流程/制度的有效实施

？ 合理分配本区域城市内负责的各项工作，领导下属完成相关任务

？ 根据公司的绩效管理政策，制定直接下属的绩效评估指标，并对其进行绩效考评

？ 根据公司的人力资源政策，对下属员工提供必要的工作指导和职业生涯发展的指导，进行相关的技能支持和培训，激发他们工作积极性和高昂的士气

任职要求：

n 协助区域内区域经理制订和分解年度销售计划。

n 负责制订城市内销售各方面的管理制度/流程、监控执行情况，并不断优化

n 负责控制城市内销售过程的各个阶段，必要时提供指导和资源协调，提高成功率和预测准确性

n 负责监督和协调城市内销售人员的工作，保证其按时完成计划

n 负责城市内企业客户应收款的控制工作。

n 及时向区域营销经理反馈收集到的客户、市场及竞争对手信息

n 负责与各区域内相关部门进行充分沟通，以保证区域内城市销售职能的有效发挥

n 完成上级领导交办的其他工作

？ 负责城市中客户的合同谈判和业务分解。

？ 制定城市内企业客户发展战略、销售政策及管理制度，监控执行情况，并不断优化，开发拓展新区域城市内业务

？ 发展和维护与城市内客户的关系，负责与其签约、续约、终止合同和业务调度

？ 监控区域中城市的企业客户应收账款，并催收城市内客户的应收账款

？ 为区域内城市的销售管理工作提供业务支持、 培训、指导和协调

？ 确保实现区域内城市年度企业客户销售指标

n 协助区域营销经理协调与区域内其他部门、各城市、外部区域机构之间的沟通和协作关系，保证本部门相应职能的有效发挥

n 向区域营销经理汇报

？ 在权限内进行相关决策，对于超出权限的工作内容应及时向区域内上级领导汇报，并提供充足的决策支持信息

？ 领导下属员工完成本城市销售内负责的各类报告和管理报表，定期向区域内上级领导进行汇报

n 就重大问题、突发事件等及时向区域内上级领导汇报

n 应收账款监控，根据总部应收账款检查点及检查项，对应收账款进行管理和监控

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