催收外访
深圳市金融联信息咨询有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-04-20
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:风险控制
职位描述
职位描述:
1、协助银行或金融机构收回逾期帐款;
2、核实地址信息;
3、通过外访、上门谈判等形式与有关人员进行沟通。
职位要求:
1、一年以上工作经验,有从事外勤经验者优先;
2、工作勤奋努力,主动积极,责任感强,具备良好的沟通能力、谈判技巧及临场应变能力;
3、退伍军人、快递员、保安经验者优先考虑。
福利待遇:
1、提供完善的在职培训,良好的晋升机会,有无经验均可;
2、五险一金,享受人身意外险、享有国完规定的节假日及年假,发放节日福利、年底双薪;
3、公司组织的年度旅游机会。
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1、协助银行或金融机构收回逾期帐款;
2、核实地址信息;
3、通过外访、上门谈判等形式与有关人员进行沟通。
职位要求:
1、一年以上工作经验,有从事外勤经验者优先;
2、工作勤奋努力,主动积极,责任感强,具备良好的沟通能力、谈判技巧及临场应变能力;
3、退伍军人、快递员、保安经验者优先考虑。
福利待遇:
1、提供完善的在职培训,良好的晋升机会,有无经验均可;
2、五险一金,享受人身意外险、享有国完规定的节假日及年假,发放节日福利、年底双薪;
3、公司组织的年度旅游机会。
职能类别: 风险控制
公司介绍
深圳市金融联信息咨询有限公司(以下简称“金融联”),成立于2003年7月,总部位于深圳,50多家分公司辐射全国,现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业,拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
联系方式
- Email:lhjryygz@163.com
- 公司地址:地址:span成都市金牛区兴平路100号