宜昌招聘

职位描述：
任职要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源管理工作经验，；
3、具备集团化企业组织架构设计、定岗定编，干部体系建设方面工作能力；
4、在员工招聘尤其是中高层管理干部招聘方面经验丰富，有能力拓展各类招聘渠道，建立招聘体系
5、良好的沟通协调、语言组织和表达能力。
岗位职责：
1、负责集团总部及各分子公司的组织架构、定岗定编管理工作；
2、负责建立招聘体系，拓展招聘渠道，完成集团中高层管理人员及核心技术人员的招聘；
3、负责集团人才发展管理及干部管理，组织建立干部轮岗及人才梯队建设管理制度并组织落实实施。
4、完成上级交办的其他工作。 举报 分享

寿康永乐集团是一家以连锁零售为主，集批发代理、物流配送、生态农业观光等多元化业务为一体的大型经营联合体。目前，拥有资产超过10亿元、员工8000余人。2014年实现销售26.8亿元、利税6680万元。在十堰城区及周边区域开设门店200余家。企业综合实力排名省“百强民营企业”第72位、市“百强企业”第6位，雄踞十堰市民营企业、商贸流通业第1位。
近年来，集团荣获了“全国百城万店无假货示范店”、“全国守合同重信用企业”、“全国青年文明号”、“湖北省优秀民营企业”、“湖北省食品安全示范店”、“湖北省价格诚信单位”、“省、市级***文明单位”、“省、市级消费者满意单位”、“市质量工作先进单位”、“市卫生工作先进单位”等荣誉称号。
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