宜昌招聘

岗位职责：

1、协助执行总部人事政策，以确保政策在区域内有效实施；

2、负责稽核区域内酒店各项人力风险及成本控制，以确保最大限度的节约用人成本；

3、负责宣传企业文化及员工关系沟通维护，以确保企业文化在区域内的发展及建立良好的员工关系；

4、协助执行总部的各项招聘计划，拓展区域内的校企合作渠道，以确保满足区域内各种人员的用人需求；

5、协助总部执行区域内人员的评估，以确保区域内优秀员工在企业内顺利发展；

6、负责培训区域内酒店店长及人事专员，使酒店人员对本地政策、劳动法规及公司制度等透彻了解，以确保酒店人事工作的顺利执行。

任职资格：

1、人力资源、管理学或相关专业本科或以上学历；

2、接受过现代人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的专业培训，熟练掌握劳动政策法规，有良好的实操能力；

3、5年以上千人大型企业人力资源管理工作经验，有HRBP工作经验优先；

4、 对人力资源管理中的事务性工作有娴熟的管理方法，在招聘、员工关系、员工发展方面具有丰富的实践经验

5、 具有较强的服务意识和出色的组织协调能力，良好的人际沟通能力和较强的团队管理能力

6、具有高度的敬业精神和工作激情，能够承担一定的工作压力

7、 熟练使用各种办公软件

8、有大型连锁企业区域人力资源相关模块经验者优先

9、能适应短时出差

首旅如家酒店集团简介
 
首旅如家酒店集团(BTG Homeinns Hotels (Group) Co.,Ltd.)由原首旅酒店集团与如家酒店集团合并后成立。合并后的首旅与如家实现了优势互补、资源整合，达成了产品全系列、信息全覆盖、会员全流通、价值全方位的整合效果，为首旅如家酒店集团的整体业务带来升级，并加速以酒店为主的住宿产品的迭代更新。首旅如家酒店集团以专业和技术为顾客和合作伙伴创造物超所值的价值为使命，致力于成为最值得信赖的专业住宿管理平台。
 
首旅如家酒店集团旗下拥有以住宿为核心的近20个品牌系列、近40个产品。截止2020年9月底，首旅如家酒店集团在国内400余个城市运营4000余家酒店，覆盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“社交娱乐”、“联盟酒店”全系列的酒店业务。

首旅如家酒店集团专注核心住宿业务，实施“向存量要发展、向整合要发展、向创新要发展”的战略，持续发力中高端酒店市场。同时以开放、包容的心态与方式，积极跨界创新，打造一个面向未来，覆盖吃、住、行、游、购、娱的顾客价值生态圈。

关于首旅酒店集团
首旅酒店集团是国内大型综合性旅游上市公司，主要从事酒店运营管理及景区等经营活动。公司于1999年2月成立；2000年6月在上海证券交易所上市。首旅酒店集团拥有首旅建国、首旅南苑、首旅京伦、欣燕都和雅客e家等酒店管理公司，管理着自五星级到经济型的各类酒店200余家，形成了高档、中档、经济型的酒店品牌运营管理体系和覆盖全国的酒店经营网络。

关于如家酒店集团
如家酒店集团创立于2002年，2006年10月在美国纳斯达克上市（股票代码：HMIN）。作为中国酒店业海外上市***股，如家始终以顾客满意为基础，向全世界展示着中华民族宾至如归的“家”文化服务理念和民族品牌形象。